Despre Client
Academia de HR recrutează pentru Clientul său, una dintre cele mai creative agenții de implementare de proiecte de publicitate de anvergură din România (peste 900 angajati si colaboratori). Misiunea Clientului nostru este să transforme idei frumoase în realitate și să comunice prin concepte de marketing inovativ cu publicul țintă. Adesea, această comunicare presupune interacțiunea directă unu-la-unu cu potențialii cumpărători așa că agenția dispune de o rețea extinsă de promoters care trebuie continuu recrutata si pregătită pentru fiecare nouă campanie pentru diverse produse care se lansează și care trebuie promovate. Colegii nostri promoters participă la evenimente, vizitează locuri publice și prezintă sau oferă gratuit mostre de produs și au deci permanentă nevoie de formare și actualizare pe comunicare și relaționare cu potențialii clienți. Este misiunea HR-ului să conceapă și să realizeze programe pentru această echipă efervescentă!
Descrierea Jobului
Căutam un coleg/o colegă care să împărtășească în primul rând spiritul și energia noastră specifică! Suntem o echipă de peste 900 colegi, într-una dintre cele mai importante Agenții de implementare de proiecte de Publicitate din România, un mediu de lucru creativ, bazat pe autonomie și independență, cu o atmosferă de campus dar cu focus pe calitate si pe satisfacția clientului. La noi pare că este mereu vară! Clienții nostri sunt unele dintre cele mai mari companii din lume, sursă constantă de inspirație și evoluție.
Jobul presupune în principal focus pe Recrutare și Retenție: avem o rețea vastă de promoters, acei oameni minunați pe care îi întălnim la o terasă ori la o cafenea și care ne întâmpină cu diverse promoții și campanii. Sunt tineri ambitioși, care își doresc mai mult de la viață, care zâmbesc și se bucură de fiecare zi. HR-ul nostru nu poate fi altfel decât un om care știe să aducă bucurie în jur și să mențină entuziasmul specific. Oamenii sunt cea mai importantă resursă a noastră și îi tratăm ca atare. HR-ul este funcțiune strategică pentru noi și va derula numeroase proiecte interne, în același timp creative și eficiente, având libertatea de a propune orice inițiative sunt necesare.
Nu ne dorim un HR administrativ: partea de salarizare & payroll/contracte – este externalizată. Ne dorim însă un HR Manager cu experiență în medii de lucru dinamice, care să știe să lucreze cu Millennials și Generația Z, care le înțelege nevoile și pasiunile și pe care sa îi aducă în echipa noastra în crestere. Desfăsuram zeci de proiecte în paralel pentru clienții nostri, avem nevoie de mulți oameni. Și apoi, dacă tot ne-am străduit să îi aducem, dorim să îi fidelizăm pentru că mereu apare ceva nou!
Candidatul Ideal
Ofertă
Vreau să aplic