Despre Client

Academia de HR recrutează pentru Clientul său, un jucător major în domeniul energiei verzi, companie care dezvoltă, construiește, operează și finanțează proiecte privind energia solară la nivel mondial. Compania a construit până acum peste 130 de centrale electrice pe baza de energie solară, unele fiind printre cele mai mari din lume, contribuind la realizarea unui viitor mai frumos și mai curat, fără poluare (milioane de tone de CO2 mai puțin anual) . Soluțiile end-to-end oferite de companie (de la proiectare până la mentenanță și service) sunt asigurate de specialiști de elită și se bazează pe o infrastructură tehnică și de cunoaștere de top.

Având headquarter-ul în Germania, Compania are o puternică prezența la nivel mondial în 25 de țări din Europa, Asia, Orientul Mijlociu, și America de Nord. În România compania deține în Cluj o filială care contribuie la proiectele globale ale companiei. Află în plină expansiune, urmare a cerințelor în creștere privind energia electrică verde și a preocupării privind schimbările climatice, compania angajează noi colegi.

Descrierea Jobului

Recrutăm un Specialist Recrutare pentru Cluj.

Misiunea principală: Specialistul in recrutare va face parte din departamentul de Resurse Umane din cadrul companiei si va fi responsabil cu selectia si recrutarea personalului de orice nivel, cu accent pe zona de blue collar.

Concret, iată câteva responsabilități principale:

  • Participă la realizarea strategiei de recrutare împreună cu superiorul direct

  • Identifică și administrează cele mai potrivite canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante, în special pe zona de blue collar

  • Concepe și postează anunțurile de recrutare pe diverse canale de recrutare, pe baza discuțiilor cu superiorul direct și șefii de departamente interne

  • Selectează candidatii pe baza CV-urilor, in functie de cerințele postului si profilul angajaților

  • Sprijină procesul de comunicare cu candidatii (programări interviuri, feed-back după interviu etc)

  • Participă activ în cadrul procesului de intervievare și selectie a candidaților

  • Evaluează si vine cu propuneri cu privire la candidatii selectați către factorii de decizii

  • Administrează si asigură actualizarea bazei de date cu candidati

  • Monitorizează piața internă a muncii

Candidatul Ideal

  • Educație și Experiență

    • Absolvent studii superioare specializate (psihologie/socio-umane/studii economice)
    • Experiență: 3-5 ani într-un post de recrutare blue collars

  • Alte competențe

    • MS Office (Word, Excel) – nivel mediu
    • Capacitate de observaţie şi analiză comportamentală
    • Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie in paralel
    • Capacitatea de gestionare eficienta a timpului si a prioritatilor (respectarea termenelor si rezolvarea rapida a sarcinilor)
    • Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare cu oamenii
    • Abilităţi de lucru în echipă, asumare, loialitate si confidentialitate
    • Disponibilitate si flexibilitate la program prelungit

  • Personalitate

    • Atenție la detalii, meticulozitate
    • Atitudine pozitivă, entuziasm și optimism
    • Iniţiativă, spirit practic
    • Autonomie și independență

Ofertă

  • Colegi deschiși la minte și entuziaști, un mediu de lucru prietenos, atmosferă de familie

  • Desfășori o activitate frumoasă unde nu te simți ca la muncă

  • Faci parte dintr-o echipă și o companie cu resurse importante

  • Tichete de masă

  • Card de reducere în Iulius Mall la anumite magazine

  • 7Card

  • Loc de parcare

  • Salariu (foarte) atractiv, contract de muncă pe durată nedeterminată

Companie de top, cu tradiție, clienți importanți, proiecte unice la care alții doar visează!

Vreau să aplic

     

    Distribuie acest anunt catre prieteni care ar putea fi interesati

    Abordam toate problemele importante de HR si contribuim prin cursurile, serviciile si resursele noastre la identificarea, atragerea si pastrarea talentelor in companiile din Romania