Recrutor,  Expert Resurse Umane, Coach, Trainer

Experienta

Cătălin are peste 20 ani experienta in domeniul Resurselor Umane, fiind implicat in proiecte complexe de consultanta si management in arii precum: process improvement, diagnoza organizationala, managementul performantei, politici si proceduri de HR, coaching, training, dezvoltare personala si recrutare. In calitate de HR Manager pentru mai multe companii multinationale in ultimii 15 ani, Catalin a condus sau a fost implicat in numeroase proiecte la nivel local, regional si global fiind responsabil printre altele si pentru zona EMEA si a contribuit la dezvoltarea strategiilor si politicilor de HR.

Cătălin are o vasta experienta in recrutare, atat din pozitia de fost Head of HR la Swedwood, Cargill, Tibbett Logistic cat si ca antreprenor la Astion HR Consulting. Mai multe despre cariera sa aici: Profil Linkedin Catalin


Educatie

Cătălin detine un Master in HR Strategic Management!


Certificari

Cătălin detine ca si certificari profesionale Specialist In Activitatea de Coaching (COR 242412), Formator (cod COR 242401).


Coach, Trainer si Formator

Cătălin are experienta de Organizational si Executive Coaching si o lunga istorie ca formator inceputa in 1996, insumand peste 5000 de ore de training furnizate pe teme precum Motivatie, Managementul Timpului, Leadership si Management, Process Improvement, Employee Engagement si evident Recrutare. Domeniul Resurselor Umane si temele aferente sunt si au fost preocupari constante de-a lungul proiectelor de training sustinute de Catalin. Catalin este coach si formator certificat ANC


Recrutare

Cătălin are peste 10 ani experiență în recrutare, desfăsurând numeroase si variate proiecte ca HR Manager si HR Director in companii de top