RETention INterview – o soluție eficientă pentru retenția de personal
Tot mai multe companii se confruntă cu problematica retenției de personal, într-o piață aflată în plin război pentru talente. Pe lângă motivele interne ce [...]
Tot mai multe companii se confruntă cu problematica retenției de personal, într-o piață aflată în plin război pentru talente. Pe lângă motivele interne ce [...]
Talentul este scump Securizarea talentelor este unul dintre cele mai importante obiective ale companiilor astăzi deoarece talentul este scump. Este scump să îl găsești, [...]
Primim din când în când câte un comentariu pe Facebook privind soluțiile de retenție de genul: banul contează, restul e PR! Angajatorii să facă [...]
De ce stau oamenii în firma mea? De ce pleacă cei care pleacă? Acestea ar trebui să fie întrebări nelipsite din mintea oricărui om [...]
Ne bucurăm foarte mult atunci când reușim să atragem un candidat bun în companie pentru că știm că va fi eficient, își va face [...]
Compania TeoCarn* Prod este un important jucător pe piața de carne și produse din carne. Compania a investit foarte mult în linii de producție [...]
Mai toate companiile arată că una dintre cele mai importante probleme cu care se confruntă în ziua de astăzi este lipsa de personal, deficitul [...]
Managerul direct - principala cauză a fluctuației de personal Se spune despre managerul direct că este una dintre cele mai importante cauze ale fluctuației [...]
Reducerea fluctuației Este un proces complex ce se referă implementarea unor procese menite să conducă la creșterea retenției și implică o multitudine de factori [...]
Valul demisiilor Trăim o situație paradoxală când pentru foarte mulți angajați, beneficiile de a pleca sunt mai mari decât beneficiile de a rămâne în [...]