Solicita informatii suplimentare

Când: 12 Octombrie 2018

Cui se adresează: HR, Manageri operaționali, Directori executivi, Antreprenori

Durata: 1 zi x 8 ore

Număr locuri: Maxim 14

Înscriși: 12

Sorin Faur

Trainer, Autor, Psiholog, Expert Resurse Umane

In calitate de Coordonator pentru Europa de Est si Balcani pentru BDO, Sorin a condus in ultimii 9 ani numeroase proiecte la nivel local si regional, fiind responsabil pentru cele 14 tari din zona si a contribuit la dezvoltarea strategiilor si politicilor de HR ale retelei BDO la nivel international.

Scop si obiective

Scopul cursului este sa instruiasca si sa abiliteze participantii in legatura cu tot pachetul de cunostinte si instrumente necesare pentru determinarea, monitorizarea si imbunatatirea nivelului de Retenție in companiile proprii plus solutii de Securizare a angajatilor valorosi in fata eventualelor oferte alternative

Despre curs – Ediția a 8-a

Trăim într-o lume în plină schimbare în care, deficitul de talente, globalizarea și tehnologia au făcut ca dinamica pieței muncii să se înscrie pe un trend ascendent. Ca niciodată, stabilitatea la locul de muncă, (medie la nivel mondial) se situează la 3 spre 4 ani, ceea ce reprezintă o provocare chiar și pentru cele mai mari companii.

Normal, cel mai dificil de păstrat sunt și cei mai valoroși angajați, aceștia fiind și cei mai vizați de concurență. Transparența adusă de Social Media crează mari probleme de securizare a propriilor angajați, acum ușor și discret de abordat de către oricine. Loializarea și fidelizarea angajaților este de aceea un subiect pe agenda zilei în HR, impactul direct și indirect al fluctuatiei împreună cu toate costurile asociate fiind considerabil.

Nu trebuie uitat nici faptul că  astăzi, costurile cu fluctuația sunt uriașe: la costul de recrutare al înlocuitorilor (ce ajung ușor la 3 salarii), se adaugă cele de formare a noilor veniți și costurile de productivitate până când aceștia ajung la nivelul celor plecați. Ce facem dacă, la 300 angajați avem 20% fluctuație, deci ne pleacă 60 de oameni pe an x 3 salarii?

Când începe acel dialog interior: eu de ce mai stau aici când mai bine mi-ar fi dincolo? Cum putem afla din timp despre intențiile de plecare ale colegilor noștri? Ce strategii și ce soluții practice avem la îndemănă pentru reducerea fluctuației și diminuarea tutuor efectelor negative ale acesteia: afectarea climatului organizațional, scăderea motiației celor rămași, pierderea resurselor de training și formare investite în cei plecați și costurile de înlocuire?

De ce ne pleacă angajatii si mai ales ce poți face concret pentru a-i reține, este întrebarea cheie la care răspunde acest curs de exceptie despre Reducerea Fluctuației si Securizarea Talentelor susținut de Academia de HR.

CUI SE ADRESEAZĂ

Specialistilor in HR cei care duc adesea greul implementarii efective a programelor de retentie

Antreprenorilor si business-owner-ilor care prin pozitia centrala in propriile organizatii isi pun amprenta asupra culturii organizationale si determina loialitatea angajatilor

Business-partner-ilor si Managerilor operationali, ce care sunt cei mai afectati de plecarea unui coleg din subordine

Pozitiilor de conducere si directorilor executivi pentru ca astazi Retenția si Securizarea talentelor sunt in egala masura subiecte de Leadership

Directorilor de HR, cei care concept si dezvolta politicile de Retenție și Securizarea Talentelor

TEMATICI ABORDATE

METODOLOGIE DE LUCRU INTERACTIVĂ

  • PPT excelent realizat grafic

  • Materiale video demonstrative

  • Jocuri de rol

  • Exerciții individuale

  • Instrumente de recrutare

  • Studii de caz

  • Schimb de idei

  • Activități practice

INSTRUMENTE ȘI LIVRABILE CONCRETE

Participantii la curs vor primi o serie de instrumentele concrete, in format electronic si editabil, pentru libera utilizare viitoare in scopuri personale si de business

0
Solutii cu eficienta dovedita in cresterea nivelului de Retenție intr-o organizatie
0
Recomandari Harvard pentru managerii operationali pentru cresterea nivelului de Engagement al subordonatilor
0
Indicatori de masurare a nivelului de Fluctuație/Retenție intr-o organizatie
0
Studii de caz despre implementarea unor programe de Retentie
0
Tabel categoriil si atribute ce alcatuiesc Modelul Complet de Employment Value Proposition (EVP)
0
Studiu cu repere de benchmarking privind nivelul de Retenție ce trebuie atins, raportat la piata
0
Lista completa a beneficiilor ce nu trebuie sa lipseasca din EVP-ul oricarei companii
0
Lista completa a canalelor de comunicare externa si interna pentru motivarea candidatilor si angajatilor
0
Tabel cu Ecuatiile Fundamentale ale Retenției de intelegerea carora depinde intregul program
0
Blueprint pentru un Program Integral de Retenție
0
Mic dictionar cu termeni de specialitate HR

CE SPUN PARTICIPANȚII DE LA EDIȚIILE ANTERIOARE

Recomand acest curs tuturor persoanelor – specialiști Resurse Umane și Manageri care doresc să creeze Programe de Retenție și Engagement cu impact în organizațiile în care lucrează. Sorin este un profesionist. Multumesc!

Ioana Ivan, Senior HR Business Partner, Metro Systems România

Mi-a plăcut că a fost un curs cu multe exemple practice, nu doar teorie și la final am plecat cu un Action Plan! Despre Sorin: un om cu o energie pe care o transmite cu ușurință. Este un trainer cu o capacitate incredibilă de a explica în detaliu aceste subiecte!

Ivana Lavinia, Senior HR Accounts Manager, Vauban IT

Am apreciat informațiile utile din surse credibile, transmise clar și cu rolul de a motiva. Vă mulțumesc că ne-ați transmis toate aceste modele practice și concepte de lucru direct aplicabile!

Loredana Hoștinar, Specialist HR, Catena

Un curs practic, cu multe informații concrete, cu soluții care se pot aplica imediat! Felicitari și Mulțumim!

Gabriela Constantinescu, Head of HR, Piraeus Bank

LOCAȚIE CURS: HILTON ATHENEE PALACE BUCUREȘTI

Strada Episcopiei 1-3

București

010292

COST PARTICIPARE

Early Bird

567 + TVA
  • de persoană
  • dacă te înscrii pănă la 05 Octombrie 2018
  • (primești 10% discount din prețul întreg)

Early Bird mai mulți cursanți

504 lei + TVA
  • de persoană
  • dacă te înscrii pănă la 05 Octombrie 2018
  • două sau mai multe persoane
  • (primești 20% discount din prețul întreg)

Standard

630 lei + TVA
  • de persoană
  • dacă te înscrii după 05 Octombrie 2018
  • (preț întreg)

Ce Includem:

1 zi full de training intensiv și aplicat (8h)
locatie de excepție
tehnici și instrumente concrete si practice în format editabil pentru utilizare proprie
diplomă de participare semnată de trainer atestat ANC
două refreshment breaks pe zi (apă, ceai, cafea, sucuri naturale, fructe, gustări)
masă caldă la prânz
suport de curs și materiale adiționale, mapă de lucru
disounturi substanțiale de la partenerii Academiei: Revista Cariere, SincronHR, UndeLucram, BenefitOnline

FORMULAR DE ÎNSCRIERE

după primirea datelor, emitem o factură proforma în baza căreia se poate efectua plata

Sunt de acord ca datele furnizate să fie prelucrate în scopul întocmirii facturii și/sau contractului de colaborare

DaNu