Loading...

Curs Online: Noua știință a motivării angajaților. Employee Engagement

Când: 10 Decembrie 2020

Cui se adresează: HR, Manageri, Antreprenori

Durata: 4h (10.00-12.00, 12.30-14.30)

Desfășurare: online

Sorin Faur

Trainer, Expert Resurse Umane, Autor

Cu o experiență de peste 20 de ani în HR, Sorin a fost implicat în zeci de proiecte de creștere a nivelului de motivare și engagement al angajaților de-a lungul timpului în numeroase companii din cele mai variate industrii (proiecte locale și regionale, derulate în calitate de Coordonator pentru Europa de Est și Balcani pentru BDO – 14 țări, 9 ani respectiv la Academia de HR – 3 ani). Sorin deține o diplomă în Psihologie și Sociologie, un Master în Psihodiagnostic și altul în Psihologie Organizațională. Sorin este de asemenea absolventul unui program internațional de Executive MBA la WU Vienna University – Austria și Minnesota University – USA) și a absolvit un program dedicat de Antreprenoriat la MIT, Massachusetts Institute of Technology, Sloan School of Management, USA

Scop și obiective

Scopul cursului este să ofere participanților cunoștințele și instrumente necesare pentru determinarea, monitorizarea și creșterea nivelului de Motivare și Engagement al angajaților în companiile proprii, cu impact vizibil în Eficiența și Productivitatea acestora.

Despre curs

Oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei companii dar știm cu toții că nu este vorba doar despre numărul lor. Nivelul de motivare și engagement în rândul angajaților și ponderea acestora în total angajați este un indicator definitoriu pentru succesul și performanța oricărei organizații pentru că în realitate, doar cei motivați sunt cei care produc valoare adăugată și duc compania mai departe. În fapt, dacă ponderea angajaților motivați scade sub o anumită valoare, climatul de muncă și performanța generală se degradează iar compania începe să aibă probleme – oamenii încep să plece, productivitatea muncii se prăbușește. Uneori, nu angajarea de noi oameni este necesară (proces ce implică o serie de costuri – recrutare, dotare cu echipamente, utilități, etc.) ci motivarea celor existenți. Un angajat motivat face cât trei angajați nemotivați – iar știința motivării oamenilor este unul dintre ”secretele” companiilor de succes!

Un angajat dis-engaged, este nemulțumit, abia așteaptă terminarea programului, nu are inițiative și nu vine cu idei, chiar din contra, nu își face bine treaba, găsește mereu nod-în-papură, vorbește angajatorul de rău și ii descurajează și pe alții ca moral, afectând climatul în companie, devenind la un moment dat un cost net pentru companie (valoarea adăugată adusă fiind mai mică decât costul angajării și salarizării sale).

Iată de ce, managerii din orice companie trebuie să dețină cunoștințele de bază pentru creșterea nivelului de motivare și implicare al angajaților fapt ce are imense beneficii în planul creșterii eficienței și productivității muncii. Oamenii motivați muncesc cu plăcere, dau tot ce au mai bun pentru companie, doresc binele firmei, contribuie cu idei la dezvoltarea acesteia și sunt proactivi, rezolvă problemele din proprie inițiativă și vorbesc compania de bine în cercurile proprii de interacțiune, devenind ambasadori ai brandului (cu impact în vânzări, recrutare de noi angajați, reputație).

CUI SE ADRESEAZĂ

Specialiștilor în HR implicați în proiecte pentru motivarea și engagement-ul angajaților

Antreprenorilor care prin poziția centrală în propriile organizații sunt primii interesați să dezvolte echipe motivate

Managerilor operaționali, ce care sunt cei mai afectați de nivelul de de/motivare al subordonaților direcți

Pozițiilor de conducere pentru că între profitul companiei și motivarea talentelor este o legătură directă

Directorilor de HR, cei care dezvoltă și coordoneazaă implementarea politicilor de Motivare și Engagement

Cursul poate fi susținut și în format corporate, customizat după nevoile și cerințele specifice ale organizațiilor

TEMATICI ABORDATE

METODOLOGIE DE LUCRU INTERACTIVĂ

  • PPT excelent realizat grafic

  • Exerciții individuale

  • Studii de caz

  • Schimb de idei

INSTRUMENTE ȘI LIVRABILE CONCRETE

Participantii la curs vor primi o serie de instrumentele concrete, in format electronic si editabil, pentru libera utilizare viitoare in scopuri personale si de business

0
Solutii cu eficienta dovedita in cresterea nivelului de Retenție intr-o organizatie
0
Indicatori de măsurare a nivelului de Motivare & Engagement într-o organizație
0
Recomandari Harvard pentru managerii operationali pentru cresterea nivelului de Engagement al subordonatilor
0
Exemple concrete despre implementarea unor programe de Engagement
0
Tabel categorii si atribute ce alcatuiesc Modelul Complet de Employment Value Proposition (EVP)
0
Lista completa a beneficiilor ce nu trebuie sa lipseasca din EVP-ul oricarei companii
0
Sondaj complet și rapid, care măsoară nivelul de engagement în companie
0
Blueprint pentru un Program Integral de Engagement
0
Mic dictionar cu termeni de specialitate HR

CE SPUN PARTICIPANȚII DE LA EDIȚIILE ANTERIOARE

Recomand acest curs tuturor persoanelor – specialiști Resurse Umane și Manageri care doresc să creeze Programe de Retenție și Engagement cu impact în organizațiile în care lucrează. Sorin este un profesionist. Multumesc!

Ioana Ivan, Senior HR Business Partner, Metro Systems România

Mi-a plăcut că a fost un curs cu multe exemple practice, nu doar teorie și la final am plecat cu un Action Plan! Despre Sorin: un om cu o energie pe care o transmite cu ușurință. Este un trainer cu o capacitate incredibilă de a explica în detaliu aceste subiecte!

Ivana Lavinia, Senior HR Accounts Manager, Vauban IT

Am apreciat informațiile utile din surse credibile, transmise clar și cu rolul de a motiva. Vă mulțumesc că ne-ați transmis toate aceste modele practice și concepte de lucru direct aplicabile!

Loredana Hoștinar, Specialist HR, Catena

Un curs practic, cu multe informații concrete, cu soluții care se pot aplica imediat! Felicitari și Mulțumim!

Gabriela Constantinescu, Head of HR, Piraeus Bank

LOCAȚIE CURS: ONLINE

10 Decembrie 2020

4h

10.00 – 12.00

12.30 – 14.30

COST PARTICIPARE

discount special de la 289 Lei + TVA

249 Lei + TVA
  • de persoană

CE INCLUDEM:

4 ore de training intensiv și aplicat
sesiune extensivă, live de Q&A, răspundem la toate întrebările
tehnici și instrumente concrete și practice în format editabil pentru utilizare proprie
diplomă de participare în format electronic, semnată de trainer atestat ANC
suport de curs și materiale adiționale
acces gratuit acces la grupul Facebook de suport rezervat exclusiv participanților la cursurile online/webinarii

ALEGE METODA DE PLATĂ

CU CARDUL ONLINE

Apeși butonul de mai jos -> mergi la Coșul meu (meniu dreapta sus) -> introduci datele de facturare -> plătești online în siguranță (procesator mobilPay/Netopia, 3D Secure) -> primești pe mail factura fiscală

289,00 lei 249,00 leiAdaugă în coș

PRIN TRANSFER BANCAR

Apeși butonul de mai jos -> ești redirecționat către formularul de preluare date -> le completezi -> primești factura proforma pe email -> efectuezi plata prin OP -> emitem factura fiscală!

289.00 Lei

249.00 Lei

Formular plata transfer bancar
Go to Top