Solicita informatii suplimentare

Dată: 23 Noiembrie 2018

Cui se adresează: Recrutori, HR, Antreprenori

Durata: 1 zi x 8 ore

Număr înscriși: 7

Număr locuri/curs: Maxim 14

Sorin Faur

Trainer, Autor, Psiholog, Expert Resurse Umane

In calitate de Coordonator pentru Europa de Est si Balcani pentru BDO, Sorin a condus in ultimii 9 ani numeroase proiecte la nivel local si regional, fiind responsabil pentru cele 14 tari din zona si a contribuit la dezvoltarea strategiilor si politicilor de HR ale retelei BDO la nivel international.

Scop si obiective

Scopul cursului este sa ofere instrumente si solutii practice si testate de atragere si recrutare a candidatilor de valoare pe o piata ultra-competitiva si sa contribuie la eficientizarea proceselor de recrutare in companiile participantilor – cu accent pe partea de Sourcing!

Despre curs – Ediția a 11-a

Deficitul de talente este astazi o problema strategica de solutionarea careia poate depinde profitul sau chiar supravietuirea unei companii. Este firesc ca pe o piata in care relatia dintre cerere si oferta este puternic debalansata, companiile sa identifice tot mai greu oamenii necesari, nu mai vorbim de cei ”talentati”, acei cativa care realmente sunt greu si foarte scump de inlocuit. Si totusi, daca ne uitam in jur, observam ca unele companii reusesc totusi sa isi atraga candidatii potriviti, fiind mereu parca inaintea competitiei si a pietei. Si nu, nu este vorba doar de companii multinationale ori care dispun de resurse financiare.

Pana la a recurge la solutii radicale privind rezolvarea deficitului de personal, prima intrebare pe care trebuie sa si-o puna o companie aflata in cautare de talente este daca a facut tot ce se putea face si la nivelul necesar pentru a-si atrage oamenii potriviti. Experienta si faptul ca unele companii au succes, arata ca cel mai adesea sunt inca foarte multe lucruri de imbunatatit la propriul proces de recrutare, aspecte a caror ”corectare” de fapt poate schimba complet rezultatul asteptat. Desi folosesc aceleasi ingrediente si vizeaza acelasi meniu, doi ”bucatari” pot obtine rezultate complet diferite datorita modului diferit in care il pregatesc.

Acest curs isi propune sa prezinte cursantilor  perspective, instrumente si solutii avansate de eficientizare a proceselor de recrutare proprii astfel sa atraga talentele necesare, exact oamenii de care este nevoie. Acest curs este pentru tine daca:

  • Cauti continuu oamenii dar nu esti multumit de rezultate
  • Te lupti aproape zilnic cu marile firme ori cu competitia pentru exact acelasi tip de personal
  • Nu stii cum poti sa atragi talente in firma ta, pare ca ai incercat tot si ”nimic” nu functioneaza
  • Nu iti doresti sa oferi salarii exagerate doar ca argument de recrutare
  • Vrei sa iti largesti paleta de instrumente si tehnici de recrutare explorand directii si trenduri diferite
  • Vrei sa vezi ce mai este nou in recrutare, ce fac altii, care solutii functioneaza

CUI SE ADRESEAZĂ

Viitorilor specialiști în resurse umane ce își doresc un rol în recrutare

Antreprenorilor care doresc să atragă talente înaintea competiției

Recrutorilor care doresc să își consolideze și să își extindă panelul de instrumente și opțiuni de acțiune privind atragerea candidaților

Managerilor de resurse umane care sunt interesați de schimbarea abordării privind recrutarea în propriile departamente

Managerilor operaționali implicati în recrutare, beneficiarii finali ai deciziilor de angajare în calitate de coordonatori ai celor recrutați

TEMATICI ABORDATE

METODOLOGIE DE LUCRU INTERACTIVĂ

  • PPT excelent realizat grafic

  • Materiale video demonstrative

  • Jocuri de rol

  • Exerciții individuale

  • Instrumente de recrutare

  • Studii de caz

  • Schimb de idei

  • Activități practice

INSTRUMENTE ȘI LIVRABILE CONCRETE

Participantii la curs vor primi o serie de instrumentele concrete, in format electronic si editabil, pentru libera utilizare viitoare in scopuri personale si de business

0
Indicatori prin care poti masura eficienta proceselor de recrutare din compania ta
0
Templates editabile, excelent realizate grafic pe care le poti folosi imediat pentru a formula si lansa un anunt de recrutare de calitate pe orice canal de recrutare
0
Templates editabile special realizate pentru social media pe care le poti adapta pentru a lansa imediat un anunt de recrutare atractiv in spatiul virtual
0
Template Excel pentru estimarea costurilor privind construirea si comunicarea Brandului de Angajator
0
Template Excel de Baza de Date cu tot ce ai nevoie pentru a gestiona fluxul de candidati intr-un proces de recrutare
0
Check-list pentru evaluarea si auditarea propriului Brand de Angajator si a canalelor de comunicare utilizate
0
Model editabil de Analiza Comparativa a atributelor propriului Brand de Angajator versus Competitie
0
Tabel categoriil si atribute ce alcatuiesc Modelul Complet de Employment Value Proposition (EVP)
0
Modelul ACEH pentru o Recrutare Eficienta
0
Template Excel pentru Estimarea Necesarului de Personal pentru urmatorul an si in care poti simula diverse scenarii de dezvolare
0
Template Excel detaliat pentru calcularea costurilor unui proiect de recrutare si a indicatorului ROI asociat

CE SPUN PARTICIPANȚII DE LA EDIȚIILE ANTERIOARE

Mi-a plăcut tot cursul, informațiile primite, structura, modul de prezentare și de lucru. Efectul WOW există! Încercați acest curs, veți pleca cu multe informații și cu determinarea de a face lucrurile altfel – mai mult, mai bine, mai frumos!

Căruntu Anne-Marie, Specialist Resurse Umane, Biofarm

Mi-au plăcut mult exercițiile practice, exemplele date, dialogurile cu trainerul. Este unul dintre cele mai bune și interesante cursuri la care am participat! Am asimilat informații valoroase pentru evoluția mea în HR.

Crăete Anca, Specialist Recrutare, Deutsche Bahn Cargo România

Am apreciat maniera de prezentare, echilibrul între informație și exemplele concrete, sursele documentate, video-urile, energia pozitivă, conceptele bine susținute și exemplificate pentru a sublinia relevanța aplicării lor. A fost o reală plăcere participrea la curs, e o sursă de informare și inspirație și va fi o provocare să încerc să pun în practică multe dintre perspectivele propuse la curs.

Olaru Oana-Diana, Recruiter, British American Tabaco

Cursul mi-a reamintit de importanța HR-ului într-o companie! Este un curs interactiv, practic, cu foarte multe exemple reale și de succes! A fost un curs WOW, inovativ care aduce un plus pentru orice om de HR și nu numai!

Ungureanu Mariana, HR, Fildas Trading

LOCAȚIE CURS BUCUREȘTI

23 Noiembrie 2018

HILTON ATHENEE PALACE BUCUREȘTI

Strada Episcopiei 1-3

București

010292

COST PARTICIPARE

Early Bird

567 + TVA
  • de persoană
  • dacă te înscrii pănă la 16 Nov 2018 inclusiv
  • (primești 10% discount)

Early Bird mai mulți cursanți

504 lei + TVA
  • de persoană
  • dacă te înscrii pănă la 16 Nov 2018 inclusiv
  • două sau mai multe persoane
  • (primești 20% discount)

Standard

630 lei + TVA
  • de persoană
  • dacă te înscrii după 16 Nov 2018
  • (preț întreg)

Ce Includem:

1 zi full de training intensiv și aplicat (8h)
locatie de excepție
tehnici și instrumente concrete si practice în format editabil pentru utilizare proprie
diplomă de participare semnată de trainer atestat ANC
două refreshment breaks pe zi (apă, ceai, cafea, sucuri naturale, fructe, gustări)
masă caldă la prânz
suport de curs și materiale adiționale, mapă de lucru
disounturi substanțiale de la partenerii Academiei: Revista Cariere, SincronHR, UndeLucram, BenefitOnline

FORMULAR DE ÎNSCRIERE

după primirea datelor, emitem o factură proforma în baza căreia se poate efectua plata

Sunt de acord ca datele furnizate să fie prelucrate în scopul întocmirii facturii și/sau contractului de colaborare.


DaNu