Este un demers structurat de analiza si diagnoza a proceselor de recrutare din companie prin raportare atat la standardele si procedurile interne proprii cat si la modelele de excelenta si bune practici din piata!
Prin caracterul sau obiectiv si neutru, Auditul Proceselor de Recrutare conduce la identificarea rapida a eventualelor disfunctionalitati si permite fundamentarea rationala a solutiilor si masurilor corective cu impact imediat in capacitatea companiei de a atrage candidati valorosi
Cui se adreseaza
Companiilor care întâmpină dificultăți în atragerea și recrutarea candidaților vizați și care doresc să identifice cauzele posibile
Organizațiilor care își schimbă managementul și care doresc să cunoască situația proceselor de recrutare la momentul schimbării
Companiilor care acționează pe o piață ultra-concurențială și vor să beneficieze de orice îmbunătățire și avantaj competitiv posibil
Organizațiilor care recrutează intensiv și doresc o diagnoză obiectivă a proceselor de recrutare în vederea optimizării acestora