În discuțiile despre piața muncii, despre retenție, engagement, employer branding sau „experiența angajatului”, apar constant concepte sofisticate și tot mai multe strategii prin care [...]
România este deja în proces de transpunere a Directivei Europene privind transparența salarială. Cum decurge procesul de pregătire și adaptare la nivelul companiilor? Din [...]
Fenomenul cunoscut drept quiet quitting, sau „demisia tăcută”, reprezintă situația în care angajații aleg să își limiteze contribuția la locul de muncă la minimum [...]
Unul dintre subiectele pe care le abordez cu maxim interes este cel al angajaților motivați care realizează performanță. Acesta este în același timp un [...]
Tot mai mult devine evident faptul ca motivația și engagementul sunt în scădere: oamenii nu prea mai vor să muncească, nu își găsesc locul, [...]
Un Director General, un antreprenor, un Director de HR, trebuie să își pună întrebarea: Ce îi motivează pe angajații noștri, de ce lucrează ei [...]
În zilele noastre, sunt tot mai puțini angajații care rămân cu același angajator pentru întreaga lor carieră. La această stare de fapt contribuie atât [...]
Succesul nu este doar o simplă coincidență sau noroc, ci rezultatul unei abordări strategice și a unor factori cheie bine puse în aplicare. Resursa [...]
Relația dintre nivelul de motivare al angajaților și fluctuația de personal este evidentă. Companiile care înțeleg și promovează activ motivația angajaților pot beneficia semnificativ [...]
Într-o lume în continuă evoluție, în care competiția este în creștere, resursa umană și talentul rămân factori fundamentali pentru succesul unei companii. Este evident [...]
