Transparentizarea salariilor în România
România este deja în proces de transpunere a Directivei Europene privind transparența salarială. Cum decurge procesul de pregătire și adaptare la nivelul companiilor? Din [...]
Recharging Day – Ziua în care nu faci nimic și totuși nu stai degeaba
În contextul actual, modul în care muncim s-a transformat profund, iar presiunile asupra angajaților au crescut într-un ritm alert și aproape imposibil de gestionat. [...]
Quiet Quitting/Demisia tăcută: respingerea culturii de muncă în exces
Fenomenul cunoscut drept quiet quitting, sau „demisia tăcută”, reprezintă situația în care angajații aleg să își limiteze contribuția la locul de muncă la minimum [...]
Cum mai muncim astăzi: de acasă sau de la birou?
Piața își caută încă echilibrul în privința muncii de acasă și remote, asemenea unui pendul, punctul de echilibru încă nu a fost atins, existând [...]
Cum să motivăm și cum să păstrăm angajații cu performanțe ridicate: 7 soluții cu aplicabilitate imediată pentru managerul direct
Unul dintre subiectele pe care le abordez cu maxim interes este cel al angajaților motivați care realizează performanță. Acesta este în același timp un [...]
Maximizarea Performanței și Motivarea Angajaților prin Sisteme de Recompensare cu Componentă Variabilă
Tot mai mult devine evident faptul ca motivația și engagementul sunt în scădere: oamenii nu prea mai vor să muncească, nu își găsesc locul, [...]
Ce îi motivează pe angajații noștri? De ce lucrează ei aici?
Un Director General, un antreprenor, un Director de HR, trebuie să își pună întrebarea: Ce îi motivează pe angajații noștri, de ce lucrează ei [...]
Fluctuația de Personal (I) – cauze din perspectivă juridică
În zilele noastre, sunt tot mai puțini angajații care rămân cu același angajator pentru întreaga lor carieră. La această stare de fapt contribuie atât [...]
Succesul nu este o întâmplare! Motivația, factor esențial pentru succesul unei companii!
Succesul nu este doar o simplă coincidență sau noroc, ci rezultatul unei abordări strategice și a unor factori cheie bine puse în aplicare. Resursa [...]
Motivarea Angajaților și Impactul Asupra Fluctuației de Personal și Performanței Organizaționale
Relația dintre nivelul de motivare al angajaților și fluctuația de personal este evidentă. Companiile care înțeleg și promovează activ motivația angajaților pot beneficia semnificativ [...]