HRBP – unul dintre cele mai frumoase roluri de HR ale momentului
Din punctul meu de vedere, rolul de HR Business Partner este unul dintre cele mai frumoase roluri de HR ale momentului. Și spun asta [...]
Din punctul meu de vedere, rolul de HR Business Partner este unul dintre cele mai frumoase roluri de HR ale momentului. Și spun asta [...]
Trăim un moment de inflexiune pentru profesia de HR. Nu unul marginal, nu o simplă modernizare de procese, nu încă o etapă de digitalizare. [...]
Multă vreme, funcțiunea de HR a fost văzută în organizații într-o cheie mai degrabă administrativă, operațională sau, în cel mai bun caz, suportivă. HR-ul [...]
Primul rol de management vine, de multe ori, cu entuziasm, mândrie și dorința sinceră de a face lucrurile bine. Este o etapă importantă, dar și [...]
Una dintre cele mai delicate schimbări profesionale nu este doar promovarea într-un rol nou, ci schimbarea relației cu oamenii alături de care ai lucrat [...]
Trecerea de la rolul de specialist la cel de manager este una dintre cele mai importante schimbări din cariera unui profesionist. Pentru mulți, promovarea [...]
Burnoutul este discutat tot mai des în companii, dar de multe ori prea târziu și prea superficial. Se vorbește despre el atunci când oamenii [...]
Trăim într-un mediu de lucru în care nu doar volumul de muncă ne obosește, ci și felul în care ajunge această muncă la noi: [...]
Când auzim despre wellbeing, mulți se gândesc la lucruri mari: vacanțe, retreat-uri, pauze lungi, schimbări radicale de ritm sau programe ideale de viață care, în [...]
Sunt locuri de muncă în care nu volumul mare de activitate este problema principală, ci lipsa de predictibilitate. Nu știi exact cum va arăta [...]