Loading...

Articole

Articole2020-08-18T11:53:20+02:00

Interviul de recrutare – după ce criterii selectăm candidații potriviți?

Ce întrebări punem la interviul de recrutare? Cum ne structurăm discuția? Ce criterii de evaluare folosim? La ce ne uităm? Ne uităm la experiență [...]

Work from Home și Managementul Timpului. 5 soluții practice pentru organizarea și planificarea eficientă a activităților

Trăim o perioadă cu multe schimbări și deci efortul de adaptare este mare. Trebuie să dezvoltam noi abilități, să concepem noi moduri de a [...]

Cum ne pregătim pentru Interviu – cea mai utilizată metodă de selecție în recrutare

Interviul este de departe cea mai utilizată metodă de selecție a candidaților în recrutarea de personal. Desigur, sunt și altele: testele de cunoștințe, examenul, [...]

Cum devine HR-ul departament strategic – HR Business Partner – creator de valoare pentru organizație

Nu toate companiile înțeleg încă importanța strategică a departamentului de HR și rolul său în organizație, dar adevărul este că nici HR-ul nu trebuie [...]

Categories: HR Business Partner|Tags: |
Go to Top