Asistăm companiile în procesul de schimbare și transformare din perspectivă operațiunilor de HR și People Management.

Schimbarea nu se produce de la sine iar pentru a fi eficientă, trebuie gândită și proiectată în avans, luând în considerare rezistența la schimbare a oamenilor și neliniștile firești cu care aceștia pot veni. Reușita transformării ține de foarte multe ori nu atât de calitatea soluției propuse cât de capacitatea companiei de a obține suportul și implicarea celor afectați de schimbare, factori deseori care rămân ignorați.

Identificăm rapid cine și ce are de pierdut, care sunt sursele de rezistență ale oamenilor și venim cu soluții prin care activăm agenții schimbării pentru o tranziție rapidă și bine acceptată!

 

Cui se adreseaza

Companiilor care înțeleg că schimbarea este singura constantă și care vor să își proiecteze un proces de tranziție lin

Organizațiilor care știu ca vor întâmpina rezistență la schimbare din partea diverșilor stakeholderi și au nevoie de suport în depășirea acesteia

Tuturor celor care au un rol important în desfășurarea proceselor de HR și Management și care au nevoie de un partener de dialog și reflecție privind pașii de urmat

Vreau să aflu mai multe