Loading...

Soluții de Sourcing și Atragerea Candidaților

Soluții de Sourcing și Atragerea Candidaților2018-04-11T18:41:59+00:00

Tot mai multe companii întâmpină dificultăți în recrutare deoarece bazinul de candidați disponibili și interesați este tot mai redus. Cine sunt candidații de care avem nevoie și unde îi găsim? Mai este de ajuns să plasăm un anunț de recrutare pe site-urile specializate? Cu certitudine nu, a fost o modalitate eficientă cât a fost dar pe o piață marcată de concurență acerbă pentru candidați de valoare deja trebuie să apelăm la canale alternative de sourcing! Recrutarea s-a schimbat, este nevoie de metode noi!

Și totuși cum atragem candidații de care avem atâta nevoie? Este nevoie de soluții creative și de abordări necovenționale pentru a câștiga războiul pentru talente: a plăti mai mult nu este o soluție sustenabilă!

Reconsiderăm și reevaluăm vechile surse de candidați și mai ales indentificăm zone și modalități noi prin care să atragem oamenii de care compania are nevoie. Refacem anunțurile de recrutare în moduri mult mai atractive, regândim imaginea companiei în relația cu candidații săi, construim punți și poduri către aceștia, proiectăm campaniile de comunicare, adresăm atât piața activă cât și piața pasivă!

Dacă există candidați. impreună îi vom găsi!

 

Cui se adreseaza

Companiilor care recrutează minim 10-15 oameni noi pe an și care au înțeles că nu trebuie să reinventeze roata

Companiilor care întâmpină dificultăți în atragerea candidaților vizați și care doresc să rezolve această problemă odată pentru totdeauna

Companiilor care se extind și care se dezvoltă și au nevoie de talente pentru a obține rezultatele și performanțele targetate

Organizatiilor care sunt ambițioase și își doresc nu doar să acopere pozițiile vacante cu cine se nimerește ci cu cei mai buni

Vreau să aflu mai multe