Consultant

Sorin Faur

Expert Resurse Umane, Trainer, Autor

Cu o experiență de peste 20 de ani în HR, Sorin a fost implicat în sute de proiecte de consultanță de-a lungul timpului în numeroase companii din cele mai variate industrii (proiecte locale și regionale, derulate în calitate de Coordonator pentru Europa de Est și Balcani pentru BDO – 14 țări, 9 ani respectiv la Academia de HR – 3 ani). Sorin deține o diplomă în Psihologie și Sociologie, un Master în Psihodiagnostic și altul în Psihologie Organizațională. Sorin este de asemenea absolventul unui program internațional de Executive MBA la WU Vienna University – Austria și Minnesota University – USA) și a absolvit un program dedicat de Antreprenoriat la MIT, Massachusetts Institute of Technology, Sloan School of Management, USA

Scopul principal al acestui serviciu este să ofere Clienților suport rapid și la obiect pentru o serie de subiecte cheie de Resurse Umane și People Management.

Într-o piață dinamică și foarte competitivă, companiile au nevoie să se adapteze din mers la schimbările și provocările curente. Uneori este nevoie de suport extensiv pentru procese complexe care implică mai mult timp și resurse. Cel mai adesea însă, companiile mici, medii și mijlocii – că sunt startup-uri la început de drum, inițiative antreprenoriale, mico-întreprinderi sau IMM-uri ori companii deja mai mari cu sute de angajați – au nevoie de suport pe teme de HR și People Management în mod punctual și personalizat despre: management în timp de criză, muncă la distanță, delegare eficientă, managementul echipelor virtuale, managementul schimbării, clarificare strategică – direcții, obiective și KPI, managementul performanței, etc. 

Un serviciu practic, aplicat, gândit special pentru a răspunde unor nevoi concrete, cu soluții eficiente, simplu de implementat și necostisitoare. Adesea, un dialog avizat, direct și liber, la subiect între Client și Consultant, nu mai lung de 45 – 50 minute, este suficient pentru conturarea unei soluții.

Evitați erori și costuri suplimentare apelând la un expert în HR, o soluție comodă și rapidă pentru necesități curente sau ad-hoc! 

 

Cui se adresează

Companiilor care au nevoi punctuale, întrebări, probleme sau nelămuriri și care vor răspunsuri rapide și inteligente fără complicații

Organizațiilor care caută soluții practice și aplicate care produc rezultate și care înțeleg că pot evita greșelile altora apelând la un expert

Companiilor care doresc să eficientizeze activitatea de HR și People Management fără să se implice în proiecte de consultanță costisitoare

Firmelor care se dezvoltă și care își doresc soluții testate și efciente de creștere a performanței în muncă și de productivitate

Companiilor care înțeleg valoarea adusă de un specialist și faptul că alții au deja răspunsuri și soluții eficiente la problemele cu care se confruntă

 

Temele de Consultanță pe care le acoperim

CLARIFICARE DIRECȚIE

CLARIFICARE DIRECȚIE

PEOPLE MANAGEMENT

PEOPLE MANAGEMENT

COMUNICARE INTERNĂ

COMUNICARE INTERNĂ

MANAGEMENT DE CRIZĂ

MANAGEMENT DE CRIZĂ

MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII

MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII

COACHING ȘI MENTORING

COACHING ȘI MENTORING

RECRUTARE PERSONAL

RECRUTARE PERSONAL

SELECȚIE ȘI EVALUARE

SELECȚIE ȘI EVALUARE

ONBOARDING ȘI INTEGRARE

ONBOARDING ȘI INTEGRARE

BRAND DE ANGAJATOR

BRAND DE ANGAJATOR

REDUCEREA FLUCTUAȚIEI

REDUCEREA FLUCTUAȚIEI

MOTIVARE ȘI ENGAGEMENT

MOTIVARE ȘI ENGAGEMENT

TRAINING ȘI DEZVOLTARE

TRAINING ȘI DEZVOLTARE

MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI

MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI

SISTEME BONUSARE

SISTEME BONUSARE

MEDIERE BRAINSTORMING

MEDIERE BRAINSTORMING

EVALUAREA PERSONALULUI

EVALUAREA PERSONALULUI

FIȘE DE POST ȘI PROCEDURI

FIȘE DE POST ȘI PROCEDURI

Asistăm Antreprenorii, Managementul de Top, Directorii de HR și Managerii operaționali în procesul de clarificare și orientare decizională pe subiecte de HR și People Management, prin facilitarea demersului de analiză profundă și neutră asupra nevoilor și direcțiilor strategice ale companiei și îi ajutăm să identifice soluțiile potrivite și să ia deciziile corecte ce conduc la atingerea obiectivele stabilite

Cum decurge procesul de consultanță

  • Transmitere solicitare – Ne transmiți solicitare ta completând formularul de mai jos. Nu trebuie să elaborezi, expune problema pe scurt

  • Programare sesiune de consultanță – Te contactăm pentru a programa la un moment convenabil sesiunea de consultanță

  • Înțelegere problemă și nevoi – Ascultăm cu atenție și dialogăm deschis pentru a putea înțelege și defini nevoile tale

  • Soluție și Recomandări – Venim cu soluții și recomandări concrete în vederea rezolvării problemei adresate

  • Plan de Acțiune – Proiectăm rapid un plan de acțiune structurat, cu pașii ce trebuie urmați, după caz

COST SERVICIU

100 Euro
  • ședință
  • tarif promoțional, pe durată limitată

Ce Includem:

10-15 min, înțelegere problemă și nevoi

45-50 min consultanță la subiect, soluții și recomandări

comunicarea se realizează live prin mijloace electronice (Zoom, Meet, Skype sau similar)

după caz pot fi incluse și diverse documente, templates

 

Formular Solicitare Consultanță Rapidă

    Sunt de acord ca datele furnizate să fie prelucrate în scopul livrării serviciului solicitat, conform cu Politica de Confidentialitate a site-ului

    Vreau să mă abonez la newsletter pentru a primi noutăți, informații despre cursuri și evenimente gratuite, articole, resurse și conținut de valoare - Vă puteți schimba opțiunea oricând făcând clic pe link-ul de dezabonare prezent în fiecare e-mail trimis de noi sau pe email la contact@academiadehr.ro.