ÎNSCRIE-TE! CURS
How to Become an Effective HR Business Partner
De la HR operațional de execuție la autoritate și impact de partener
● 26 Mai – 04 Iunie ● Marți și Joi: 19.00 – 21.00 ● live online ●
Devii partener strategic pentru business
Te impui ca lider HR cu autoritate
De la HR operațional la HR Business Partner, te ajutăm să te impui ca partener strategic!
De la HR operațional la HR Business Partner, te ajutăm să te impui ca partener strategic!
Te așezi la masa deciziilor.
Ca partener!
Agenda Programului
Devii vocea HR de la masa deciziilor. Câștigi relevanță, influență și impact
Cui se adresează:
Specialiștilor de HR care doresc să evolueze către un rol strategic în organizație
Celor care se pregătesc pentru rolul de HR Business Partner și vor să știe ce au de făcut
Celor care vor să își depășească statutul de funcțiune suport și care vor să conteze ca agenți ai shimbării și puterii în organizație
Profesioniștilor de Resurse Umane care sunt interesați de perspective noi pentru propriile departamente
Celor care vor să fie printre liderii organizației și care înțeleg că lumea de HR s-a schimbat
De ce să participi la curs: rezultate
care fac diferența
Lucru prin interacțiune, exerciții și implicare directă:
Feedback personalizat
Exerciții aplicate & studii de caz
Frameworks HRBP gata de folosit
Experiență de clasă, în persoană
Rolul de HRBP modern este un rol de leadership!
HR-ul a devenit unul dintre cele mai importante departamente din structura unei companii devenind Partener de Business pentru Organizație, poziționare ce aduce noi roluri și atribuții pe agenda oamenilor de HR sau a celor care aspiră sau sunt vizați pentru o astfel de poziție. HR-ul modern transcende HR-ul clasic și migrează către un departament multi-rol unde este nevoie în completare de competențe noi precum cele de business, management și marketing.
Inițiază proiecte
Concepe strategia
Influențează decizii
Conduce schimbarea
Gestionează bugete
Asistă managementul
Indentifică oportunități
Contribuie la profit
Cursul de HRBP te învață să:
Lector Program: Sorin Faur
Psiholog Certificat, Expert HR, Career Coach, Trainer, Autor
Sorin este Psiholog certificat și Expert HR cu peste 25 de ani de experiență în proiecte complexe de recrutare, selecție și consultanță HR (assessment center, diagnoză organizațională, managementul schimbării, politici și proceduri, managementul performanței) pentru companii de top precum Adecco, Ipsos, BDO (în calitate de HR Coordinator for Eastern Europe, 14 tări timp de 10 ani). Sorin de asemenea absolventul unui program internațional de Executive MBA la WU Vienna University – Austria și Minnesota University – USA) și a absolvit un program dedicat de Antreprenoriat la MIT, Massachusetts Institute of Technology, Sloan School of Management, USA. De-a lungul carierei sale a derulat peste 15.000 de interviuri și a ajutat mii și mii de candidați să își găsească un loc de muncă în calitate de Consilier Vocațional și de Carieră. Sorin deține multiple certificări profesionale și este autor publicat, cea mai recentă apariție fiind Motivarea și Retenția Angajaților.
Un HRBP bun nu doar gestionează procese. Participă la creare de valoare prin decizii de lider, proiecte de creștere și oameni!
Mai multe despre Sorin aici.
Ani de experiență în profesie
SALT LA URMĂTORUL NIVEL
Treci de la HR de suport la HR care influențează decizii. Îți clarifici rolul, îți definești viziunea, câștigi autoritate și obții impact în organizație, măsurabil și cuantificabil financiar prin KPI și rezultate de business. Și astfel, ajungi Partener de Business.
Job mai bun, salariu mai mare!
Te pozițonăm pentru următorul nivel!