De ce cunoașterea tehnicilor de intervievare pentru recrutare ar trebui să reprezinte o competență de bază pentru orice manager

Duminică de Duminică, milioane de oameni din toată lumea joacă la Loto în speranța că vor câștiga potul cel mare. Unii joacă studiat, urmărind [...]

Recrutarea pe bază de ”chimie”, ”intuiție”, ”nas” sau ”feeling”

Interviul de recrutare este momentul care poate însemna începutul unei lungi colaborări sau timp pierdut și luat de la capăt. Chiar și dacă interviul [...]

2021-05-10T11:39:21+02:00Categorii: Recrutare|Tags: |

Interviul de recrutare – la ce ne uitam, top 5 criterii în funcție de care selectăm candidații

Provocările suplimentare care au venit odată cu Pandemia au accentuat nevoia de talente a companiilor, de oameni capabili și motivați să gândească creativ și [...]

2021-04-19T23:01:41+02:00Categorii: Recrutare|Tags: , |

Interviul de recrutare – după ce criterii selectăm candidații potriviți?

Ce întrebări punem la interviul de recrutare? Cum ne structurăm discuția? Ce criterii de evaluare folosim? La ce ne uităm? Ne uităm la experiență [...]

Cum ne pregătim pentru Interviu – cea mai utilizată metodă de selecție în recrutare

Interviul este de departe cea mai utilizată metodă de selecție a candidaților în recrutarea de personal. Desigur, sunt și altele: testele de cunoștințe, examenul, [...]

Go to Top