Managementul Performanței în Era Muncii Flexibile
Modul în care muncim astăzi s-a schimbat iar valoarea creată nu mai poate fi pusă în directă legătură cu durata timpului petrecut la muncă. [...]
Modul în care muncim astăzi s-a schimbat iar valoarea creată nu mai poate fi pusă în directă legătură cu durata timpului petrecut la muncă. [...]
Un Director General, un antreprenor, un Director de HR, trebuie să își pună întrebarea: Ce îi motivează pe angajații noștri, de ce lucrează ei [...]
Dată fiind evoluția ultra-rapidă a AI-urilor și roboților, ne putem întreba deja, oare cât timp va mai fi nevoie de oameni pentru a realiza [...]
La momentul actual există o mare presiune din companiilor din toată lumea prin care se obligă angajații să revină la muncă de la birou, [...]
În zilele noastre, sunt tot mai puțini angajații care rămân cu același angajator pentru întreaga lor carieră. La această stare de fapt contribuie atât [...]
Succesul nu este doar o simplă coincidență sau noroc, ci rezultatul unei abordări strategice și a unor factori cheie bine puse în aplicare. Resursa [...]
Relația dintre nivelul de motivare al angajaților și fluctuația de personal este evidentă. Companiile care înțeleg și promovează activ motivația angajaților pot beneficia semnificativ [...]
Într-o lume în continuă evoluție, în care competiția este în creștere, resursa umană și talentul rămân factori fundamentali pentru succesul unei companii. Este evident [...]
Motivarea și retenția angajaților sunt aspecte esențiale într-o organizație de succes. Într-o lume a afacerilor în continuă schimbare și concurență acerbă pentru talente, companiile [...]
Trăim într-o piață care a ajuns ultra-competitivă, exact ca în sport de performanță, diferența între celebritate binemeritată pe podium și anonimitate se face în [...]