Interviul de recrutare nu este o ”conversație”, este un instrument de selecție
Recrutarea este prin definiție una dintre activitățile de bază în Resurse Umane, ceea ce nu înseamnă că în recrutare sunt implicați doar oamenii de [...]
Angajează pentru potențial – noul principiu în recrutările de succes
A performat în trecut, va performa şi în viitor? Marea majoritate a proiectelor de recrutare se desfăşoară astăzi din perspectiva evaluării abilităţilor şi competenţelor [...]
Cum să crești gradul de obiectivitate al interviurilor de angajare
Avantajele interviurilor de angajare ca metodă de selecție Interviul este una dintre cele mai utilizate metode de selecţie datorită evidentelor sale avantaje: (1) este [...]