Un adevărat HR Business Partner ia decizii cu impact
Mulți, foarte mulți ani omul a fost văzut asemenea unui ”echipament” autonom de producție, fie că lucra la câmp sau la bandă rulantă fie [...]
Interviu Oana Piper, HR Manager Solina România: am primit peste 4500 de idei de îmbunătățire din partea angajaților
Academia de HR: Care sunt provocările cu care te confrunți acum la Solina România și cum te gândeșți să le abordezi? La Solina România [...]
Interviu Roxana Dobrescu, Aspen Global: HR-ul și rolul de Arhitect Organizațional
Rolul și importanța HR-ului Academia de HR: Care crezi că este misiunea fundamentală a HR-ului astăzi? Cum ar trebui să își definească oferta de [...]
Long Term Value Creation din perspectiva HR-ului
HR-ul ca partener strategic pentru business HR-ul nu mai este de ceva timp doar un department de suport, in ultimii 10 ani si-a facut [...]