Beneficiile rolului de HR Business Partner. De ce merită să fii HRBP
Există momente într-o carieră în HR când, după ani de expertiză tehnică, acumulare de cunoștințe și gestionare operațională, apare o schimbare de perspectivă: nu [...]
Devenirea ca HR Business Partner – De la HR reactiv la HR strategic
În multe organizații, rolul de HR Business Partner (HRBP) este adesea perceput ca o etapă avansată în cariera din resurse umane. Dar adevărul este [...]
HR-ul, nu trebuie să aștepte să fie invitat la masa deciziilor! Cum devii HRBP
HR-ul s-a străduit ani de zile să devină Business Partener în companii, să devină un departament strategic pentru creșterea afacerii, să treacă de la [...]
Rolul de HRBP se câștigă! Mai mult decât o denumire. Devenirea ca HR Business Partner
Mai mult decât un nume Rolul de HRBP este unul dintre acele roluri care sunt mai mult decât denumirea lor. Nu este de ajuns [...]
HR Business Partner: motorul ascuns al succesului companiei
Rolul crucial al HR Business Partner în dezvoltarea afacerii și creșterea profitului Postul de HR Business Partner a devenit din ce în ce mai [...]
Cum devii HR Business Partner?
HRBP înseamnă performanță prin oameni Departamentul HR nu (mai) poate fi astăzi unul (doar) administrativ și nu își (mai) poate îndeplini misiunea fundamentală fără [...]
Tranziţia către viitor. Schimbarea ca necesitate și rolul HR-ului
Suntem în plină criză generată de Pandemia de COVID-19 iar economia şi societatea sunt în fierbere: lumea de azi şi mai ales lumea de [...]
Cum devine HR-ul departament strategic – HR Business Partner – creator de valoare pentru organizație
Nu toate companiile înțeleg încă importanța strategică a departamentului de HR și rolul său în organizație, dar adevărul este că nici HR-ul nu trebuie [...]
Așteptările și Nevoile CEO-ului de la un HR Business Partner
Din poziția de departament strategic HR-ul se dorește și se vede așezat la masa deciziilor alături de CEO/GM. Și pe bună dreptate pentru că [...]
Dacă vrei performanță în organizație, nu uita HR-ul!
Dacă ne uităm la un panel reprezentativ de firme din România vedem că sunt încă surprinzător de multe cele care nu înțeleg pe deplin [...]