Care sunt cele mai ofertate beneficii pentru angajați în România
Pachetele de beneficii pentru angajați s-au diversificat masiv în ultimii ani, marcând pe de o parte deschiderea și schimbările de mindset din companii dar [...]
Employee engagement-ul nu (mai) este opțional, a devenit o necesitate
Talentul şi dedicaţia angajaţilor noștri - cheia succesului Cum se face că există companii care reușesc să fie (mai mereu) pe val și sunt [...]
Organizația apreciativă: cum evoluează managementul performanței (II)
Ce este greşit la sistemele clasice de evaluare? Înainte de a schița construcția unui sistem modern de managementul performanțelor, să vedem întai ce este [...]
Managementul Performanței – ce este și ce funcții îndeplinește (I)
Ce este Managementul Performanţei ? Managementul Performanţei este unul dintre cele mai importante procese de HR prin prisma implicaţiilor pe care le are în [...]
Ce îşi doresc de fapt astăzi oamenii de la joburile lor?
Nu trăim ca să muncim Pandemia ne-a mutat de la birou acasă și ne-a obligat pe toți să redefinim munca și modul de a [...]
Creativitate și Inovație – mai importante astăzi decât Productivitatea și Eficiența
Era Creativitatii Apple, Google, Facebook, Samsung sau 3M sunt astazi repere-etalon ale noului val de companii care se bazeaza in afirmarea in piata pe [...]