Motivarea și retenția angajaților sunt aspecte esențiale într-o organizație de succes. Într-o lume a afacerilor în continuă schimbare și concurență acerbă pentru talente, companiile [...]
Trăim într-o piață care a ajuns ultra-competitivă, exact ca în sport de performanță, diferența între celebritate binemeritată pe podium și anonimitate se face în [...]
Oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei organizații. Ei bine, oamenii care sunt cea mai importantă resursă a unei organizații, ies pe poarta [...]
Tot mai multe companii se confruntă cu problematica retenției de personal, într-o piață aflată în plin război pentru talente. Pe lângă motivele interne ce [...]
Joburile care ne plac Sunt joburi pe care ni le dorim și la care visam. Aceste joburi sunt un scop în sine, activitatea pe [...]
Oamenii nu mai vor să facă muncă de robot Vedem tot mai distinct, inclusiv în procesele de recrutare pe care le derulăm la Academie, [...]
80% dintre manageri cred că principalul mijloc de motivare al oamenilor este de ordin financiar. Adevărul este că pentru 80% dintre oameni principalul mijloc [...]
De capacitatea unei organizații de a-și motiva talentele depinde dacă va fi o organizație ca oricare alta sau va deveni un trendsetter, o companie [...]
Talentul este scump Securizarea talentelor este unul dintre cele mai importante obiective ale companiilor astăzi deoarece talentul este scump. Este scump să îl găsești, [...]
Schimbare de paradigmă: Talentismul Este deja evident că în momentul de față raportul de forțe dintre angajatori și angajați s-a schimbat în favoarea celor [...]
