Fluctuația generează fluctuație: eu de ce mai stau aici când pot mai bine dincolo?
Valul demisiilor Trăim o situație paradoxală când pentru foarte mulți angajați, beneficiile de a pleca sunt mai mari decât beneficiile de a rămâne în [...]
Retenția angajaților: de ce ne pleacă oamenii? Află cauzele
Fluctuația de personal Oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei organizații. Ei bine, oamenii care sunt cea mai importantă resursă a unei organizații, [...]
Retenția Angajaților – Cum să nu ajungi pepinieră de talente pentru competiție
Cu cât un angajat este mai valoros, cu atât va fi mai interesant pentru alte companii Suntem a doua țară din lume ca deficit [...]
Devenirea ca Manager și fluctuația de personal
Oamenii nu părăsesc organizația pe cât părăsesc șeful direct Este binecunoscută statistica, deja confirmată și răs-confirmată de studii și de realitate că în topul [...]
Cauzele fluctuației de personal – Top 10 motive pentru care ne pleacă angajații
Cauzele fluctuației de personal - structura generală Într-o economie mereu în deficit de talente, lista motivelor pentru care oamenii sunt dispuși să plece s-a [...]
Este posibil să avem zero fluctuație de personal? La ce nivel ne alertăm?
Vechimea medie într-un job și fluctuația de bază Unii dintre noi își amintesc de perioada de dinainte de '89 când să ieși la pensie [...]
Fluctuația de personal și costul uriaș al Războiului pentru Talente
Fluctuația de personal în contextul de azi Suntem intr-un cerc vicios care generează tot mai multă fluctuație de personal, inclusiv fluctuație artificială. Fluctuația de [...]