Servant Leadership. Manager as a Servant
Foarte mulți manageri își văd poziția ca fiind una de autoritate și aspiră în general la astfel de poziții prin prisma beneficiilor de putere [...]
Abilitățile care fac un Manager să fie un bun (People) Manager
Chiar dacă este criză economică, oamenii buni sunt greu de găsit indiferent de domeniu. Ne referim însă de obicei în aceste statistici la diverse [...]
Work from Home și Managementul Timpului. 5 soluții practice pentru organizarea și planificarea eficientă a activităților
Trăim o perioadă cu multe schimbări și deci efortul de adaptare este mare. Trebuie să dezvoltam noi abilități, să concepem noi moduri de a [...]
Cum ne pregătim pentru Interviu – cea mai utilizată metodă de selecție în recrutare
Interviul este de departe cea mai utilizată metodă de selecție a candidaților în recrutarea de personal. Desigur, sunt și altele: testele de cunoștințe, examenul, [...]
Cum devine HR-ul departament strategic – HR Business Partner – creator de valoare pentru organizație
Nu toate companiile înțeleg încă importanța strategică a departamentului de HR și rolul său în organizație, dar adevărul este că nici HR-ul nu trebuie [...]
Conducerea prin Obiective – 7 avantajele și beneficii
Conducerea prin obiective (Management by Objectives) este una dintre cele mai eficiente forme de management pentru perioada curentă și pentru timpurile care vin. Realizată [...]
Investiți în dezvoltarea managerilor pentru că ei vor salva firma
Trăim o perioadă extrem de complicată cu multe provocări, o lume VUCA peste care a venit COVID-19, cireașa de pe tort! Business-urile s-au confruntat [...]
O mare problemă în companii: cum să ai manageri eficienți, buni conducători de oameni
Pentru multe organizații, linia de manageri operaționali, în loc să fie unul dintre pilonii pe care se sprijină creșterea și dezvoltarea companiei, devin ”buturuga” [...]
NU (doar) HR-ul recrutează, ci întreaga organizație
Deși o activitate specifică de HR, recrutarea este de fapt un proces care pe de o parte (1) ține de întreaga organizație și pe [...]
Cum devii un lider rezilient capabil să găsească soluții în timpuri de criză
Una dintre abilitățile de care dau dovada liderii în timpuri de criză este reziliența, adică încăpățânarea de a nu ceda, de a căuta și [...]