Investiți în dezvoltarea managerilor pentru că ei vor salva firma
Trăim o perioadă extrem de complicată cu multe provocări, o lume VUCA peste care a venit COVID-19, cireașa de pe tort! Business-urile s-au confruntat [...]
Trăim o perioadă extrem de complicată cu multe provocări, o lume VUCA peste care a venit COVID-19, cireașa de pe tort! Business-urile s-au confruntat [...]
Pentru multe organizații, linia de manageri operaționali, în loc să fie unul dintre pilonii pe care se sprijină creșterea și dezvoltarea companiei, devin ”buturuga” [...]
Îmi amintesc, parcă a fost ieri... eram de 4 ani angajat în companie când superiorul meu direct a plecat spre altă oportunitate.. numirea a venit [...]
Pe măsură ce oamenii au devenit cea mai importantă resursă a companiilor și rolul managerilor s-a transformat și a crescut, mutându-se de la planificare, [...]
Se vorbește atât de mult de beneficiile ce vin cu poziția de manager, că astăzi toți vor să devină manageri, este un deziderat aspirațional [...]
În mai toate statisticile managerul direct este în topul motivelor pentru care oamenii părăsesc o organizație. Firesc, pentru că, ce este o organizație pentru [...]
Managerii sunt veriga de legătură între viziune și execuție și deci unul dintre cei mai importanți factori pentru succesul unei companii. A deveni manager [...]
Managerul direct - principala cauză a fluctuației de personal Se spune despre managerul direct că este una dintre cele mai importante cauze ale fluctuației [...]
Oamenii nu părăsesc organizația pe cât părăsesc șeful direct Este binecunoscută statistica, deja confirmată și răs-confirmată de studii și de realitate că în topul [...]
Devenirea ca Manager Faptul de a deveni Manageri reprezintă pentru mulți pasul înainte, recunoașterea (mult) așteptată a performanțelor și eforturilor depuse până la un [...]