Strategia de Recrutare: de ce este necesară și ce trebuie să cuprindă obligatoriu
Ce este și de ce este necesară Strategia de Recrutare Pentru multe companii recrutarea este (încă doar) un simplu proces ce constă în principal [...]
Cum creștem ponderea angajaților motivați din companie
Numărul de angajați demotivați contează pentru performanța companiei Unul dintre cei mai importanți indicatori după care judecăm o companie, imediat după cifra de afaceri [...]
Modificări aduse de GDPR și impactul acestora in Resurse Umane
GDPR și impactul în Resurse Umane Regulamentul 679/2016 (GDPR = General Data Protection Regulation) este prima modificare importantă în domeniul protecției datelor personale cu [...]
Cauzele fluctuației de personal – Top 10 motive pentru care ne pleacă angajații
Cauzele fluctuației de personal - structura generală Într-o economie mereu în deficit de talente, lista motivelor pentru care oamenii sunt dispuși să plece s-a [...]
Este posibil să avem zero fluctuație de personal? La ce nivel ne alertăm?
Vechimea medie într-un job și fluctuația de bază Unii dintre noi își amintesc de perioada de dinainte de '89 când să ieși la pensie [...]
10 Trenduri și Tendințe în HR pentru 2018
Trenduri și tendințe în HR pentru anul 2018 Este început de an ne propunem în continuare să identificăm și să analizăm câteva dintre cele [...]
Interviu Roxana Dobrescu, Aspen Global: HR-ul și rolul de Arhitect Organizațional
Rolul și importanța HR-ului Academia de HR: Care crezi că este misiunea fundamentală a HR-ului astăzi? Cum ar trebui să își definească oferta de [...]
Care sunt cele mai ofertate beneficii pentru angajați în România
Pachetele de beneficii pentru angajați s-au diversificat masiv în ultimii ani, marcând pe de o parte deschiderea și schimbările de mindset din companii dar [...]
Fluctuația de personal și costul uriaș al Războiului pentru Talente
Fluctuația de personal în contextul de azi Suntem intr-un cerc vicios care generează tot mai multă fluctuație de personal, inclusiv fluctuație artificială. Fluctuația de [...]
Recrutarea ca funcțiune strategică în organizație
Tot mai multe firme se confruntă cu deficitul accentuat de personal și este de ajuns să ne uităm în jur pentru a realiza că [...]