Acum se formează milioane de lideri, în acest creuzet sub presiune
Prin violența și intensitatea sa, criza de sănătate generată de coronavirus s-a impus ca subiectul de facto pe agenda și în mințile a miliarde [...]
Măsuri ce trebuie luate pentru pregătirea reînceperii activității în companii
Este de domeniul evidenței că va trebui să conviețuim cu pandemia încă mult timp de aici înainte până când o vom elimina total ca [...]
7 provocări și dificultăți pe care le implică munca de acasă
Neașteptat și brusc, zeci de milioane de oameni din întreaga lume s-au trezit de a doua zi în situația de a muncii de acasă. [...]
Leadership în timp de criză: acum se nasc lideri puternici
Trecem aceste luni prin schimbări și evoluții fără precedent și care prin amploare și implicații nu au fost egalate de nimic de la Al [...]
Impactul crizei coronavirusului asupra locurilor de muncă
Trecem prin prima criză mondială de sănătate pentru care nimeni nu era pregătit. Nici măcar marile puteri ale lumii. Așa că efectele se văd [...]
Munca de acasă, noua normalitate
Acolo unde s-a putut și în egală măsură acolo unde nu se putea înainte dar cu puțin efort și diverse adaptări acum se poate, munca [...]
Managemetul Timpului: dacă azi ar fi ultima zi a vieții tale, ai mai face ce faci?
Trecem cu toții printr-o perioadă dificilă și plină de provocări când este evident că trebuie să ne schimbăm fiecare dintre noi și lumea întreagă. [...]
Așteptările și Nevoile CEO-ului de la un HR Business Partner
Din poziția de departament strategic HR-ul se dorește și se vede așezat la masa deciziilor alături de CEO/GM. Și pe bună dreptate pentru că [...]
Dacă vrei performanță în organizație, nu uita HR-ul!
Dacă ne uităm la un panel reprezentativ de firme din România vedem că sunt încă surprinzător de multe cele care nu înțeleg pe deplin [...]
Cum transformă organizația un bun HR Business Partner
Aceiași Marie cu altă pălărie, termeni noi pentru concepte vechi au zis unii (invidioși) când au auzit de HR Business Partener. Ce vrea să [...]